Telefoon: +31 (0)6 45 24 92 85     E-mail: info@change-experts.nl

Producten

getting change done

Producten

 

De wereld verandert. Niet tijdig meegaan maakt dat je als organisatie er ongemerkt er niet meer toe doet. Focus op verandering betekent dat we de verandering zien, begrijpen en die voorop zetten in ons voelen, denken en doen. Zie je alle veranderingen? Veranderen, wat is dat eigenlijk?

Hoe het werkt

We nemen je mee in het zien van je blinde verander vlekken. Deze gepersonaliseerde sessie duurt 1 dagdeel, afgestemd op jouw agenda. De investering is 375 euro, ex BTW.  De training wordt gehouden bij ons op kantoor in Amstelveen. Na afloop van deze sessie:

weet je wat veranderen is

heb je een set van change indicators, hiermee kun je veranderingen tijdig mee ziet aankomen

ben je op de hoogte van de nieuwste inzichten over veranderen

weet je wat ‘veranderen voorop’ voor jou en je organisatie betekent.

Wil je graag veranderen op de eerste plaats zetten? Bel gerust Norbert Huijzer 06 452 492 85 of mail Norbert@Change-Experts.nl 
 

 

Als mensen zouden we en altijd moeten streven naar het goede. Stel je een betere toekomst voor. We reiken naar de sterren. Uit de comfortzone. Reiken naar de sterren is wanneer je jezelf en je organisatie een moonshot-taak geeft en een energieke en betekenisvolle uitdaging voor verandering aangaat. 

In deze workshop:

  daag je je zelf uit om te testen of dit het beste is wat je kan

  bedenk vrijuit wat je organisatie kan zijn

Deze workshop duurt een dagdeel. De investering is 695 euro, ex BTW. De workshop wordt altijd gehouden op een speciale plek. Na afloop van deze bijzondere ervaring weet je precies hoe verrijkend en verreikend jij bent en je organisatie kan zijn. Dit is het begin van de onomkeerbare verandering. 

Wil je graag je verreiken? Bel Norbert Huijzer 06 452 492 85 of mail Norbert@Change-Experts.nl

 

 

Je weet wat de verlangde outcome en gewenste resultaat is. Je hebt een plan. Een plan kan bedoelde en onbedoelde veranderingen veroorzaken. Als je hier onvoldoende rekening mee houdt is de kans groot dat je plan uitloopt in tijd en/of geld. Zeker bij trajecten waarbij meerdere actoren zijn betrokken. Of erger nog dat je plan helemaal niet gaat slagen.

Een realistisch plan 

Een realistisch plan bevat altijd een Veranderkaart. Met een Veranderkaart van Change-Experts heb je inzicht in:

wat er verandert

wat er bedoeld en onbedoeld mee verandert

wie de actoren zijn

hoeveel inspanning de veranderingen met zich meebrengen

 

Ons aanbod

Je kunt kiezen uit de volgende opties:

  1. Zelf doen

Wij bieden hiervoor een Veranderkaart training aan. Duur is een dagdeel. De investering is 395 euro, ex BTW inclusief een lunch bij ons op kantoor. Na afloop kun je zelf een Veranderkaart maken.

2. Samen doen

We bieden hiervoor de workshop Veranderkaart aan. Op basis van jouw plan gaan we aan de slag. We maken samen een globale Veranderkaart. Doorgaans is een sessie van een dag voldoende. De investering is 795 euro, ex BTW inclusief een lunch bij ons op kantoor. Na afloop kun je zelf je eigen Veranderkaart detailleren.

3. Laten doen

Change-Experts vult je plan aan met een Veranderkaart. Dat gaat als volgt:

Stap 1: Je mailt je plan naar Norbert@Change-Experts.nl.  (haal vertrouwelijke gegevens er desgewenst uit). Wij doen je, vrijblijvend, een prijsopgave.

Stap 2: Wij vragen je om een aantal vragen te beantwoorden. Email, telefonisch, Skype of live, wat jij het makkelijkste vindt.

Stap 3: Wij maken een globale Veranderkaart en bespreken die met je. Skype of live, wat jij het makkelijkste vindt.

Stap 4: Wij leveren een gedetailleerde Veranderkaart op.

Doorgaans heeft het traject een doorlooptijd van 5 werkdagen. 

Wat een Veranderkaart je oplevert

  voorkomt onnodig verspilling van tijd, geld en energie

voorkomt teleurstellingen

je weet welke veranderinspanning je plan met zich meebrengt

het is een verantwoordelijke manier van plannen maken

Met een Veranderkaart van Change-Experts weet je goed waar je aan gaat beginnen. Een Veranderkaart is een document/infographic, zelf makkelijk te verfijnen en te delen met anderen.

De volgende stap

Het kan zijn dat een Veranderontwerp noodzakelijk is. Desgewenst doen we je hiervoor een aanvullend voorstel.

Wil je graag een Veranderkaart hebben? Bel Norbert Huijzer 06 452 492 85 of mail Norbert@Change-Experts.nl

Opportunisme en meteen aan de slag gaan helpt niet om veranderingen succesvol te laten slagen. Door emphasize, get the beat of the system, all change is personal toe te passen in het ontwerp kun je iedereen meenemen in de verandering. Ontwerpen welke instrumenten actoren nodig hebben en hoe te veranderen. Een veranderontwerp van Change-Experts voorkom je weerstand en je laat alle actoren meedoen. Het geeft energie en je behaalt jouw verlangde resultaten. Met een Veranderontwerp ga je gefocust op je doel af. Zonder verspilling van tijd, energie of geld.  Het is de basis van een onomkeerbare verandering.

In een Veranderontwerp staat o.a.

hoe belemmeringen weg te nemen.

welke instrumenten actoren nodig hebben

hoe je een vliegende start maakt

hoe focus te behouden.

hoe je open blijft staan.

hoe het succes te verduurzamen. 

Elke verandering duurzaam tot een goed einde brengen. Terugvallen is niet meer mogelijk. 

Het Veranderontwerp is een levend document/infographic. Het is hierdoor met anderen makkelijk te delen en bij te werken.

Ons aanbod

Je kunt kiezen uit de volgende opties:

1. Zelf doen

Wij bieden hiervoor een Veranderontwerp training aan. Duur is 3 dagen. De investering is 2295 euro, ex BTW inclusief lunches bij ons op kantoor. Na afloop kun je zelf een Veranderontwerp maken.

2. Samen doen

We bieden hiervoor de workshop Veranderontwerp aan. We maken samen jouw Veranderontwerp.  Het werkt als volgt:

Stap 1: Je mailt je plan naar Norbert@Change-Experts.nl.  (haal vertrouwelijke gegevens er desgewenst uit). Wij doen je, vrijblijvend, een prijsopgave.

Stap 2: Wij vragen je om een aantal vragen te beantwoorden. Email, telefonisch, Skype of live, wat jij het makkelijkste vindt.

Stap 3: Wij plannen de (meerdaagse) workshop in. Samen aan de slag! De workshop vindt plaats op ons kantoor inclusief alle catering.

Stap 4: Wij leveren het Veranderontwerp op. Je kunt het daarna zelf verfijnen. 

3. Laten doen

Change-Experts maakt het Veranderontwerp. Dat gaat als volgt:

Stap 1: Je mailt je plan naar Norbert@Change-Experts.nl.  (haal vertrouwelijke gegevens er desgewenst uit). Wij doen je, vrijblijvend, een prijsopgave.

Stap 2: Wij vragen je om vragen te beantwoorden. We plannen hiervoor een afspraak in.

Stap 3: Wij maken de eerste opzet van het Veranderontwerp en bespreken die Face 2 Face met je.

Stap 4: Wij leveren het kant en klare Veranderontwerp op.

Wat een Veranderontwerp je oplevert

voorkomt onnodige fouten

voorkomt/minimaliseert weerstand

je komt niet voor verassingen te staan

je weet hoe iedereen mee te krijgen

je weet welke inspanningen de verandering met zich meebrengt

je weet dat je plan realistisch is

het is een verantwoordelijke manier van veranderen

je kennis over de laatste stand van zaken over veranderen is vergroot

Wil je graag een Veranderontwerp hebben? Bel Norbert Huijzer 06 452 492 85 of mail Norbert@Change-Experts.nl

 

Aan de slag met acties die tot veranderingen leiden. Actoren activeren, in al de dynamiek zorgen dat er toch een focusbehoud is. Ook aandacht geven aan de behaalde successen en de verandering borgen en verduurzamen. No way back. Tijdens het realiseren gebeurt er steeds van alles. Mensen blijven mensen. Empathize en check de aannames. Begrijpen, leren en bijsturen. 

Hoe werkt het

Het begint met een gratis, vrijblijvende sessie waarin we je specifieke verander- en realisatievragen verkennen. Doorgaans is een sessie van 2 uur voldoende.

We zijn een voorstander dat een organisatie zelfstandig haar veranderingen realiseert. Als tijd of kunde ontbreekt dan springen wij in. Wij doen je dan een voorstel. 

Wil je succesvolle veranderingen realiseren en verduurzamen? Maak een afspraak. Bel Norbert Huijzer 06 452 492 85 of mail Norbert@Change-Experts.nl

“Ik ontmoet Norbert op een moment dat er een heleboel zaken niet lopen zoals ik wil. Norbert vraagt: “Wat is op dit moment je grootste probleem?”, Wij analyseren de situatie en we maken een veranderplan voor: vandaag dit en dit en dit, morgen dat en dat en dat. Dit doe jij, dat zal ik voor je doen, we zien elkaar overmorgen weer. In hoog tempo gaan we samen aan de slag. Zoals gezegd, met verbluffend resultaat.”

Marjet Smits, Directeur ad Matres