Telefoon: +31 (0)6 45 24 92 85     E-mail: info@change-experts.nl

Training Stakeholders management

800.00

Categorie:

Beschrijving

Deze training is bedoeld voor managers, ondernemers en directeuren die om willen kunnen gaan met allerlei soorten stakeholders met uiteenlopende belangen . En ook op een prettige wijze om kunnen gaan met stakeholders waarvan je nu niet mee kunt opschieten.

Een stakeholder is een belanghebbende, iemand of iemand die een organisatie vertegenwoordigd. Bij elke organisatie zijn meerdere soorten stakeholders betrokken. Sommige prominent op de voorgrond, andere op de achtergrond en soms zelfs onzichtbaar. Elke stakeholder handelt in zijn of haar belang. Zolang er een grote overlap van belangen is, dan ontstaat er synergie, samenwerken is dan in ieders belang. De kunst hier is om de synergie te creëren en vast te houden. Zodra belangen gaan verschillen of erger nog, belangen tegenstrijdig worden dan is het spel op de wagen. Wat dan te doen?



Inhoud training

Met de training begrijp je mensen op basis van hun belangen, behoeftes, zorgen en kansen en je kunt het meteen in jouw praktijk toepassen.
De training is als volgt opgebouwd:

  • Online: Uitleg theorie over de stakeholders management
  • Face 2 face sessie à 2 uur: Jouw stakeholders in kaart brengen
  • 1 Skype sessie à 20 minuten: Feedback op jouw stakeholders overzicht
  • Face 2 face sessie à 2 uur: Managen van de stakeholders
  • 3 Skype sessies à 10 minuten: Feedback op het managen



Doorlooptijd: 40 dagen

Tijdsinvestering: circa 12 uur (gemiddeld 1/2 uur per week)

Planning: precies afgestemd op jouw agenda

Inclusief: Webapps Stakeholders en KennisCloud

Bijzonder: De interactie en steeds inspelen op de actualiteit



Resultaat

  • Beter begrip van mensen en belangen
  • Kunnen inspelen op belangen

1 beoordeling voor Training Stakeholders management

  1. Jeroen van Doorn

    Referenties

    ““ Zeer goed, dingen geleerd die ik nooit meer zal vergeten en goede resultaten gegeven. Ik heb Norbert als een prettig en geduldig persoon ervaren. Hij geeft goed feedback, denkt mee, zet mij aan het denken en is actiegericht. Daarnaast geeft hij ook duidelijk kaders aan van wat wel en niet kan of mogelijk is. .”

    Jeroen van Doorn, manager

Een beoordeling toevoegen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Andere suggesties…